給与ソフトの料金比較【2025年6月】

給与ソフトの料金比較
も行ってほしい
とのご要望がありましたので
会計ソフトと同様に

当事務所で主に取り扱っている
弥生・マネーフォワード・freee に絞って

2025年6月最新版で
料金比較を行ってみたいと思います

過去記事の更新版となります！
今回は弥生・マネーフォワードで大きな料金改定がありました。

給与ソフトの料金比較

給与ソフトの料金比較が難しい理由

給与ソフトは、会計ソフト以上に正確な料金の把握が難しいと思います。

理由は数多くあると思いますが、各ソフト共通して、以下のような要因が挙げられると思います。

全てクラウド版を前提とします。

なお、給与計算は給与を支給する場合に行うものですので、本来的には個人事業主・法人の区分と関係がないものです。

そのため、弥生とfreeeは個人・法人でプランを分けていないのですが、マネーフォワードだけは個人・法人でプランを分けています。

マネーフォワードは基本料金を払えば色んなソフトが使える仕様で、基本料金が個人・法人で異なるため、分けざるをえないのだと思います。

マネーフォワードのみ個人版と法人版の２つに分けて給与ソフトの料金比較をしていますので、ご自身に当てはまる方で比較してみてください。

給与ソフトの料金比較における前提条件

以上を踏まえて、可能な限り分かりやすく比較するため、次の条件に基づいて表にしてみたいと思います。

機能面の比較は行うとキリがないため省略しますが、利用者のニーズが高く料金に最も影響を与えると思われるサポートの有無（メール又はチャット、電話）についてのみ記載することにします。

なお、会計ソフト同様に、各社とも頻繁に料金改定が行われます。

本記事も随時更新していく予定ですが、実際に購入される際は、必ず各社サイトより最新の価格をご確認ください。

表の下に配置しているボタンをクリックすると各社サイトに遷移しますので、最新の価格や機能の詳細が確認可能です。

給与ソフトの料金比較表

2025年6月時点です！

弥生・マネーフォワードで料金改定が行われています。
弥生は新製品「弥生Next」へ移行しました。

共通（個人・法人）

補足事項

「弥生給与Next（年調委託版）」だけは過不足税額の計算を税理士が行う仕様になっているので、税理士への依頼が必須になる点は注意が必要です。

それ以外は、ご自身で過不足税額の計算から給与支払報告書・源泉徴収票の作成まで出来るようです。

ですので、全ての手続を税理士に依頼せずご自身で行いたい場合は、「弥生給与Next（年調自社対応版）」「MFクラウド」「freee人事労務」から選択する必要があります。

ただし、私の調べた限りではどのソフトも給与支払報告書・源泉徴収票以外の作成機能がないので、支払調書は別の方法で作成しなければならない点に注意が必要です。

計算人数ごとの料金比較

ここまでで料金の全体像は把握できたと思いますが、従量課金があるので実際に自社の人数に当てはめるといくらになるかがイメージしずらいと思います。

そこで、次の計算人数に区分して各ソフトの金額をシミュレーションしてみましたので、ご参考ください。

計算人数とは、役員・従業員・アルバイトなど給与計算が必要な人の合計人数です。年額プランを前提に比較します。

計算人数３名

計算人数５名

計算人数１０名

計算人数１５名

まとめ

シンプルにまとめましたが
給与ソフトの料金のみを比較する
という意味では
この方が分かりやすいかと思います

給与ソフトを選択する際の
一助になれば幸いです

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